台灣原住民迴廊協會深信，青年是原住民族群承先啟後的關鍵力量。我們致力於為原住民青年提供多元的培力計畫，不僅幫助他們提升個人能力，更期許他們能將所學回饋部落與社會，共同開創原鄉永續發展的新篇章。
青年培力計畫
我們的青年培力計畫旨在從不同面向，支持原住民青年在學業、職涯、文化認同與社會參與上的發展，成為具備競爭力與影響力的未來領袖。
目標工作🎯
1. 原住民青年獎助學金計畫
目的：
減輕原住民學子的經濟負擔，鼓勵他們專心向學，追求更高的教育目標，為未來奠定穩固的基礎。
計畫內容：
* 學業獎助： 提供大學、碩博士原住民學生學費、生活費或研究經費補助。
* 技職訓練獎助： 鼓勵原住民青年參與專業技能培訓課程，取得相關證照，提升就業能力。
* 特殊才能獎勵： 獎勵在藝術、體育、文化等領域有特殊表現的原住民青年。
預期效益：
* 提升教育程度： 鼓勵更多原住民青年完成高等教育或專業技能培訓，提高整體族群的教育水平。
* 減輕家庭負擔： 讓學生能更專注於學業，無需過度擔憂經濟壓力。
* 培養專業人才： 鼓勵青年投入多元領域學習，為部落和社會培養各行各業的專業人才。
2. 青年職涯發展與創業輔導計畫目的：
協助原住民青年了解產業趨勢與職涯方向，提供必要的技能培訓與創業資源，鼓勵他們發揮創意，為原鄉創造更多經濟機會。
計畫內容：
* 職涯探索與諮詢： 舉辦職涯講座、企業參訪，並提供一對一職涯諮詢服務，協助青年釐清職涯目標。
* 專業技能培訓： 開設符合市場需求的課程，如數位行銷、影音製作、文創設計、觀光導覽、農產品加工等，提升青年職場競爭力。
* 創業輔導與育成： 提供創業知能課程、業師輔導、資金申請諮詢，並協助優秀創業提案連結資源。
* 企業實習媒合： 與友好企業合作，提供原住民青年實習機會，累積實務經驗。
預期效益：
* 提升就業競爭力： 讓青年具備進入職場的實用技能，增加就業機會。
* 鼓勵青年返鄉創業： 吸引更多青年帶著所學回饋部落，發展地方特色產業，創造在地就業機會。
* 活絡原鄉經濟： 透過青年創業與就業，為部落注入新的經濟活力。
3. 青年文化傳承與部落參與計畫
目的：
強化原住民青年的文化認同，鼓勵他們積極參與部落事務，傳承傳統智慧，成為部落發展的重要推手。
計畫內容：
* 部落文化研習營： 舉辦族語學習、傳統歌謠、祭典儀式、狩獵採集等文化體驗營，讓青年深度認識自身文化。
* 部落事務參與： 鼓勵青年參與部落會議、社區營造、文化活動籌備，培養其公共參與能力與領導潛質。
* 國際交流計畫： 安排青年參與國際原住民族議題交流，拓展國際視野，學習不同文化下的發展經驗。
* 青年論壇與對話： 提供平台讓青年表達意見，討論原鄉發展議題，激發創新思維。
預期效益：
* 強化文化認同： 讓青年對自身文化產生更深的連結與驕傲，並樂於傳承。
* 培養部落領袖： 透過參與和學習，培養具備文化底蘊和領導能力的青年人才，投入部落公共事務。
* 促進文化永續： 透過青年的傳承與創新，確保原住民文化綿延不絕。
* 擴展國際視野： 讓青年認識全球原住民族議題，激發國際參與動機。
協會推動青年培力的綜合效益
台灣原住民迴廊協會的青年培力計畫，旨在為原住民青年提供全方位的支持，其所帶來的效益是多層次的：
* 個人層面： 提升學術成就、職業技能、文化認同、領導能力和國際視野，幫助青年實現自我價值。
* 家庭與部落層面： 透過青年發展，減輕家庭負擔，活絡部落經濟，促進文化傳承與部落永續發展。
* 社會層面： 培養具備多元文化背景與社會責任感的青年人才，為台灣社會注入新的活力，促進族群共融與國家發展。
台灣原住民迴廊協會相信，投資青年，就是投資原鄉的未來。我們誠摯邀請社會各界夥伴與我們攜手，共同為原住民青年創造更寬廣的舞台，讓他們的光芒照亮原鄉，閃耀世界。
